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新的一週到來，週一早晨，工廠開例會的時候，南雁在會議上發言，做了一份自我檢討。

「……我來無線電廠時間不算長，在廠裡頭工作的時間更短，作為廠長熟悉工廠是分內的責任，而這份責任我沒擔起來，工作安排沒能落實，耽誤了電視機廠那邊的工作進度，作為廠長我要承擔這份責任，財務科那邊幫我記著，幫我把這月工資扣了，併入到廠裡的專項輔助資金帳戶裡。」

財務科的會計主任聽到這話一愣，這是自我檢討沒錯，但何嘗不是在用這事來給其他人敲警鐘呢。

我能扣自己的工資，也能罰你們。

武廠長在的那些年，可從來沒弄過這些。

他一向都是和氣做人。

然而新領導新氣象，不能再念叨著老領導的作風，那樣只會坑了自己。

散會後，相關的負責人也到財務科那邊，象徵性的扣了部分工資。

會計主任哭笑不得，「都不跟高廠長說，她怎麼知道你們自我懲罰了？」

「這還能去邀功不成？」又不是什麼光榮的事情。

自我懲罰的目的是讓自己引以為戒，不是做給高南雁看的。

不過這事南雁自然有知道的辦法。

她也沒想著再擴大批評範圍，這事能夠讓大家引以為戒就挺好。

得到了想要的效果，南雁著手另一件事。

首都那邊接到電話時，還有些不敢相信，「你沒開玩笑吧？」

64kb的dra搞出來沒多久，目前技術完全對外封鎖，只有美國才有。

聽說也只是投產了極小一部分，壓根不對外銷售。

想要搞到可不容易，南雁怎麼搞到的？

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