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會議室裡一干人聽到這話莫不是低下頭。

賀錚是技術人員出身,但幹校不是白待的,聽得懂這話裡的意思!

這不就是在說,這位副總在外行瞎指揮,要坑了國內半導體產業嗎?

南雁,她怎麼敢!

賀錚小心地窺探了一眼,瞧到副總臉上笑意消失,他心跳也快了起來。

這指桑罵槐只怕領導不能忍啊。

抓著原子筆的手心濕噠噠的,賀錚大氣都不敢喘。

南雁彷彿沒看見似的,侃侃而談道:「不過想要內行領導內行也不現實,咱們大學恢復招生這才幾年,當初錄取的大學生今年畢業進入崗位,讓這群剛畢業的人直接進入領導崗位,那也不合適,他們也得多磨鍊,所謂百年樹人正是這個道理,凡事得慢慢來,一如咱們的半導體產業。」

「剛才成秘書報告裡說,引進國外的晶圓生產線,在國內投資建設晶圓生產廠能夠有效的解決勞動就業問題,恕我冒昧不知道能解決多少人的就業問題。」

成秘書聽到這話臉上有些許的尷尬,「這個問題還需要具體討論。」

「開會嘛,不就是為了討論問題,我正好主持過工廠的建設,雖說化肥廠和晶圓廠是誇了行業的,用生物學的理論來解釋那就是存在生殖隔離,但施工建設、除錯生產這事我都還算懂,咱們可以討論討論嘛,對了這裡不也是建委的同志在嘛,要不一起討論下?」

賀錚看著南雁把這位成秘書問得直擦汗,覺得她可真是太聰明瞭。

知道直接跟主持會議的副總對著幹不行,索性就調轉槍頭,找這位發言的成秘書的漏洞。

你說解決勞動就業就能解決,解決不了怎麼辦?

勞動就業如何解決,能解決多少人的勞動就業,這些都需要落實解決的問題,你一個像樣的資料都沒有,憑什麼要其他人裝作什麼都不知道的答應透過?

就憑你那慷慨陳詞?

長得不好看想得倒美。

把矛頭直指成秘書,未嘗不是一種策略。

都說打狗還得看主人。

但南雁這會兒態度明確的很,先打狗,再打狗主人。

「我不知道成秘書做這篇報告前有沒有了解過晶圓生產線的相關情況,國際上現在的晶圓生產現狀如何,國內的那條晶圓生產線的產量如何,良品率多少,每年能出口多少,利潤幾何,這些成秘書似乎都沒提到具體的數字。」

「那我想要再問一句,沒有具體的單個數字,不知道良品率,出口價格波動,成秘書怎麼就敢說,能夠賺取大量的外匯,這些從國外引進的生產線,怎麼就能夯實國內的半導體產業基礎了?」

成秘書這會兒當真是汗如雨下。

手邊的帕子已經濕透了,稍微用力就能擰出水來。

「在沒有明確資料的支撐下,我覺得成秘書的這篇報告壓根就是狗屁不通,別說是關係到科技產業發展的半導體行業,即便是最基礎的化工化纖,也不會同意這種有效資料沒有的破報告,對吧?」

化工部有兩個同志過來參加會議。

本來嘛,部裡的意思就是含糊著就行,你反對也沒啥用。

但誰知道南雁非要拉他們下水呢。

這位曾經可是在滄化工作了好些年的人,是化工部出去的人。

孃家還能不支援自家閨女?

「這個報告的確是不太好,只有情緒沒有資料,不太符合咱們實事求是的態度啊。」

有化工部的這麼一開口,其他部倒是也紛紛表態。

一時間,局面傾向到南雁這邊。

還是來吵架。

畢竟連於主任也沒想到,上面竟然派出這麼個貨色,可不就是讓南雁

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