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招聘縣裡那些還沒有落實工作的高中生和初中畢業生。

再剩下的, 則是面向陵縣的知青。

外省遠地過來插隊的知青, 如果想要在陵縣落實工作，那我們提供工作崗位。

偌大的陵縣, 何止這二三十個知青？

就紅武公社都不止！

一開始駱主任還擔心這部分名額會浪費——

來自大城市的知青不見得能瞧上陵縣這種小地方。

人家盼望著有份工作, 那是回家鄉落實工作, 而不是在你這小縣城。

但這些名額並不夠用。

顯然駱主任在工廠裡待久了，不知道鄉下幹農活有多累。

能回城的知青早就回去了，現在還留在這裡的大部分都是家中沒什麼門路。

近在眼前的工作機會好過遙遙無期的回城何止一星半點？

報名人數太多，最後還是進行了一個小考試，篩選出了這些。

當然，食品廠的知青遠不止這不到三十人。

畢竟南雁這邊還下放給每個公社的二十個工人名額，不少公社都留了幾個工作崗位給表現突出的知青。

當作獎勵。

你表現的好，咱們公社不虧待你。

紅武公社直接拿出五個名額來，屬於最大方的那一波。

要不是馬書記和趙留真在公社威信高，也沒有給自家親屬謀福利，把剩下的十五個工作名額分給了村裡唸了高中的娃兒。

或許也會鬧出一些事情來。

但並不是所有公社都能學馬書記他們，有大公無私的也有私心重的。

這就給南雁的工作增添了一些麻煩，讓褚懷良直接看了熱鬧。

「你為什麼不乾脆樹立一個標準？」

「嗯？」

「我看你們紅武公社做得就很挺好，讓公社裡那些唸了高中的來上班，這也是告訴村民們，讀書有用。」

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