第176章 我和我的系列籌備，導演全都來找大蜜蜜

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一邊說著，一邊把蘇遠摟得更緊。

這小傢伙現在已經兩三歲了，身子比以前大了好多，而且很好動，還很粘人，真像個小猴子似的巴不得整天掛在蘇遠身上。

大蜜蜜笑嘻嘻道：“老公，你看看，我這是給你生了一個掛件，哈哈！”

她笑得幸福開心，這才是被愛包圍的女人。

本來蘇遠以為大蜜蜜會徹底迴歸娛樂圈，但實際上大蜜蜜還是以家庭為主，接通告的時候並不多，更多的時間還是留給家庭。

不過現在的她才是正確的生活狀態，而不是近乎抑鬱的狀態。

平時就是看到喜歡的劇本了才回去出去演戲，而且一年內接戲不多，拍一部戲結束就要在家待很長一段時間。

另外就是公司的事情，她現在負責的比較多。

蘇遠的公司，至今手底下的藝人還是那幾個，沒有在增加也沒有減少。

大概是他真的不缺人，也不缺錢，所以才沒有一直籤人。

可不像是其他的經紀公司，那些公司一個月可以籤幾十個小鮮肉，然後在最短的時間內給這些小鮮肉安排一個“資源套餐”。

說白了就是曝光套餐，讓剛簽約的小鮮肉獲得一些曝光和話題，去參加一些節目，選秀，或者是綜藝等等。

然後等著看這些小鮮肉是否可以被市場所接受，是否可以獲得巨大流量，是否有繼續利用的價值。

要是沒有價值，直接丟棄，要是有價值，則留下來繼續給資源。

這就跟養豬沒什麼區別了，而且養的還是速成豬，出欄快，上架快，賣得好就賣，賣不出去就扔了。

一個月籤幾十個小鮮肉，只要有一個在娛樂市場上獲得成功，那麼就可以給這個經紀公司創造出非常可觀的收入了。

蘇遠瞭解這套模式，他看這樣的模式很不爽，因為這樣的模式把一個又一個小鮮肉當成了什麼玩意兒來包裝，最後不成功還要把人家拋棄，導致很多小鮮肉夢碎娛樂圈，甚至走向了極端。

但他卻沒辦法改變這一切。

因為這套模式屬於是周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。

經紀公司擺明了殘酷的淘汰規則在哪裡，但還是有源源不斷的小鮮肉抱有希望和成名的夢想，源源不斷地湧入那些經紀公司，成為他們的小豬仔，不顧未來如何。