第42章 失控

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過後，提出了那個無數人關注的問題。

“恭喜李議員，平權的提案終於透過了，請問平權的新階層具體如何命名呢？又有什麼樣的准入條件呢？”

李臻奇笑得十分自信，對著無數的話筒和鏡頭說道：“經過內部諮詢以及議會的同意，我們把新的階層命名為管理者，而管理者階層的准入條件，不算寬泛，也不算嚴格，只需要在各類集團工作超過十五年，便可以申請，我們會根據申請人員的創造性、建設性以及收益性合理評估，對其中優秀的人員，准入管理者階層。”

這些名稱和條件，當然是李臻奇和團隊早就想好了的，甚至在條件上，一方面保證了維護所有者的統治，一方面也給了從業者們新的希望，按照李臻奇原本的設想，他是想等到管理者的群體和數量足夠大時，再推動進一步的平權運動，逐步開放婚姻自由權，甚至生育自由權，已經是實實在在的平權了。但儘管他讀了許多書，還是不夠了解人性。

平權提案剛實行的一年，整個世界都是一片向好，所有者們覺得從業者們工作更富有激情和努力了，從業者們覺得自己的生活有了新的盼頭，最起碼有機會更好的滿足自身的物質和精神需求了。

然而好景不長，不僅是從業者群體中出現了一種質疑聲，哪怕是已經透過申請的新階層管理者之中，同樣出現了一種質疑。

從業者們覺得管理者太過遙遠，反正也得等到十五年年限才能申請，又何必這麼努力，躺平等待年限申請不好嗎？於是擺爛的愈發擺爛，有心思的也開始稍微擺爛，而十五年就像是一個希望的終點，有人剛工作沒幾年，耐心擺爛等待年限，有人馬上就要到十五年年限，對管理者的生活充滿了希望。

在此後的三年中，已經藉著平權運動成為議會議長的李臻奇，卻無時不在喜悅與煩惱夾雜之中，因為這三年的世界，變化太快了，比之前六十年，還要快。

管理者的生活也不過如此，與我之前在集團做高管時區別不大。達到年限，成功申請成為管理者的人們這麼說到。

這年限也安排得太長了些，那些管理者也太不知足了，難道那樣豐富的物質和精神生活還不能滿足他們的慾望嗎。還有更多從業者們這麼抱怨到。

慾望，便是潘多拉的魔盒，李臻奇藉著它從一名所有者，走到了議會議長的位置，卻也因為它，讓整個世界陷入了一種奇怪的氣氛之中。

我想要成為管理者。無數的從業者們要求到。

我想要婚姻權，想要生育權。無數的管理者們吶喊道。

不論是底層的從業者，還是高層的管理者，都已經開始在慾望之中迷失，或者說，在自己的希望和嚮往之中迷失，儘管管理者的准入年限一再下調，儘管議會已經開始就婚姻權的議題經過幾次討論，但這絲毫跟不上慾望膨脹的節奏。

終於有一天，不知道從世界的哪個角落，傳來了一個問題，為什麼我不能擁有自己的孩子？

然後很快，問題再次變化，為什麼所有者的孩子，生下來就是所有者？而我生下來，卻是從業者？

原本劇烈的社會矛盾，都只在從業者和管理者之間，甚至管理者的出現，在大部分所有者們看來，就是用來轉移矛盾的最佳物件，事情原本也是按照他們的預期發展的，可他們終究是小看了人類，也小看了他們唾手可得的權利，對其他人來說，是多麼強烈的一種慾望。

從業者和管理者之間的矛盾不斷演化，卻並未影響到所有者們的統治，只是麻煩了一點，但因為讓他們自己爭吵，互相不理解，所有者們在製造精神消耗品上的投入也減少了許多，甚至那幾年裡，未來世界出現了一種新的媒體行業，專門製造從業者和管理者之間的矛盾，藉助各種媒體不斷傳播，賺的盆滿缽滿，比精神鴉片們賺得還多