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距離楚知吾來到未來,已經過去了整整三個月,在此期間,他不僅跟生產主管楊詩雨處好了關係,也用相同的方法,與其他幾位車間主任拉近了距離,恰逢下半年考評,作為一名小小的車間主任,楚知吾的名字卻是第一次出現在了勝利集團副總,劉宇的中層管理考察名單中。
雖然未來世界的人簡單得如同人工智慧,但人就是人,是會變化的,做到勝利集團高層的劉宇,更是對此深有體會,畢竟他自己,就是從一個普普通通的從業者,一步一步混到了如今高層的位置上,儘管並沒能改變他的身份,儘管他同樣沒有婚姻權與生育權,但他自認為物質與精神享受上,已經遠非普通的從業者可以比擬的了。
工作效率高,甚至高得有點過分,比之其他三位車間主任,足足高出了一大截,但另外三人都在考評之中給予他優秀的等級,如果只是有同事間的好評,劉宇還不至於如此驚訝,甚至還有來自生產主管楊詩雨的讚揚評價,這就不得不讓劉宇對楚知吾刮目相看了。
作為他手底下重要一環的楊詩雨是什麼性格,劉宇可是再清楚不過了,即便是對著他這個頂頭上司,那都是敢直接指明錯漏之處的性格,竟然對楚知吾的評價之中盡是褒獎,儘管這個楚知吾工作效率奇高,但難道她楊詩雨都挑不出毛病來了?
這也讓劉宇對楚知吾此人越發好奇,而楚知吾的目的,自然也在於此。
生產部門季度表彰大會上,早已成為劉宇心目中生產副主管人選之一的楚知吾,還並不知道自己的目的已經達到了,只是主管生產的副總劉宇的到來,還是讓早有準備的楚知吾,心中驚喜連連。
或許這一次並不能在劉宇的心目中留下一個特別的印象,但好歹也是在領導面前露過臉了,徐徐圖之,總還是有機會。身處未來世界的楚知吾,最不缺的,就是耐心了。
而劉宇雖說不是特意為了楚知吾而來,但他也想看看這個年輕人,是否已經和他一樣,與那些自甘墮落的從業者們有所不同,是否願意為了更好的物質與精神生活而繼續努力工作。
果然,這次的生產安全獎並沒有出乎任何人意料的頒給了楚知吾,當然,其他的車間主任也有其他名義上的獎項,只是楊詩雨和劉宇都很清楚,對於他們也很難見到一面的勝利集團負責人而言,生產安全,才是至關重要的,至於其他那些雜七雜八的獎項,不過就是為了照顧其他從業者的心態而設立的罷了。
參加表彰大會的人並不多,除了副總劉宇和他的秘書,生產主管楊詩雨,以及另外三位車間主任,就是數十名工程師,如果說勝利集團有真正的一線從業者,那麼這些除錯機床和裝置的工程師,就是真正的一線。
他們不像楚知吾這幾個車間主任坐在辦公室就行,而是需要在生產線邊上監察著裝置的執行,一般的執行不暢在他們這個環節就解決了,根本不需要上報到車間主任,但他們願意坐到辦公室裡,當這個名義上算是管理人員的車間主任嗎,他們也並不願意。
這與基因控制有關,也與他們的高收入有關,沒錯,身為一線工程師,他們的收入是比楚知吾這個車間主任要高出不少的,甚至比生產主管楊詩雨,都低不了多少,而且他們擁有勝利集團內獨一無二的權利,那便是隻要不故意做損害勝利集團利益的事情,勝利集團不會以任何理由解僱他們。
起初楚知吾瞭解到這條制度的時候,還有些詫異,這麼一來,誰還願意做什麼管理人員啊,可當他以未來世界人的思維轉念一想,這一切又都說得通了,總有人只是為了穩定和輕鬆的工作環境才願意工作,這跟基因控制無關,純粹是人的本性罷了。
當他這麼一想,他就覺得提出這條制度的勝利集團所有者,簡直是一個天才,要知道偌大一個勝利集團,可不只有生產部門,如果每個
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