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處，全是整齊的全新的桌椅，每張桌面上都是22寸液晶顯示屏，一眼就看的出是新的，螢幕上的保護膜都還在。
前臺小姐看出顧天藍的疑惑，立即解釋：“我們公司是新成立的，這幾天正在招人。人力資源部在那邊，麻煩您跟我來。”
人力資源部房間不大，大概40平米左右，5、6個人的小格子和一個部長的大格子。
此刻，部長大格子裡坐著兩個人，分別是設計總監和人力資源部長。
顧天藍走過去坐到他們對面，率先提問的是設計總監，不過兩三個問題，顧天藍已然發現這是位頂尖專業人士，問顧天藍的問題從簡單到刁鑽，開始的時候，顧天藍還能快速回答，到後來每次都需要想好幾分鐘，不過，看他的表情，應該還算滿意。
在顧天藍回答完他所有問題後，他朝旁邊人力資源部長稍稍點了下頭：“這女孩不錯。”
“月薪8k，雙休，加班有加班費，有車沒車都有車補，季度分紅，沒有試用期，從下週一開始直接上班，有問題嗎？”人力資源部長說的簡潔明瞭。
月薪8k！
這個圈子的行情顧天藍還是知道的，這個薪水，對於非名家來說，絕對不低了。更重要的是後面那些福利，搞設計的，往往都是夜貓子，誰拿過加班費這種東西？！況且，還有車補，還有分紅！
真的是太太太優厚了！
顧天藍正要答應，那位人力資源部長又開口了：“只一條，在我們這裡工作的，不能去做其他任何兼職。下班時間也不行！”
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