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老錢嘴角挑起一抹譏諷:“談?夏總,您以為我會相信你會真心聽取我的\/意見嗎?”

夏妍微微一笑:“老錢,我一直以來都是\/對員工的\/意見很重視的\/。你要是\/有不滿,我們可以找個時間詳細聊一聊。”

老錢並不理會夏妍的\/邀請,他已經做好了決定:“我已經不想在這裡工作了,我要走了。”

夏妍點了點頭:“好吧,如果你已經做好了決定,我會尊重你的\/選擇。祝你未來順利。”

老錢沒有想到夏總會直接答應他的\/請辭!

這讓他有點後悔!

但是\/他這麼說,夏妍自然知道他的\/想法,無非就是\/想加點工資!

夏妍就是\/不想慣著他!

老錢離開夏妍的\/辦公室,心中有些懊悔。或許他沒想到夏妍會如此果斷地答應他的\/辭職,這並不是\/他預期中的\/結果。

在心中鬥爭片刻後,老錢忽然感覺自己或許有些衝動了。他回頭看著夏妍的\/辦公室,猶豫了一下\/,最終決定重新回去找夏妍。

“夏總,我再考慮一下\/,或許我們可以好好談談。”老錢強裝出一副平靜的\/表情,重新進入夏妍的\/辦公室。

夏妍微微一笑:“老錢,你再考慮一下\/就改變主意了嗎?辭職這是\/個大決定,不是\/說改就能改的\/。”

老錢咳嗽了一聲:“夏總,其實我也明白,公司需要激勵機制,我也不是\/不願意為公司付出。

只是\/有時候覺得自己被忽視了,心裡不舒服。”

夏妍看著老錢,心中瞭然:“老錢,我明白你的\/感受。

公司確實需要激勵新人,但老員工也是\/公司的\/寶貴資源。

我們可以好好商量一下\/,看看能不能找到一個雙贏的\/解決方案。”

老錢點點頭:“夏總說得對,我也不是\/不願意配合公司的\/決策。只是\/希望公司也能夠看到老員工的\/付出和經驗。”

夏妍微笑:“好的\/,我們就一起來談談怎麼樣能夠更好地平衡激勵機制,既能激勵新人,也能給老員工一些體現價值的\/機會。”

這次的\/談話中,夏妍堅持了公司的\/激勵政策,但也對老錢進行了適度的\/補償。

他們商定了一些額外的\/培訓和專案負責的\/機會,以展現老員工的\/經驗和能力。

老錢在這次談話中也更加理性地看待了公司的\/政策,他明白公司需要不斷進步,而自己也要適應這個變化的\/過程。

老錢最後是\/留下\/來了,但是\/他不敢再提加工資的\/事情!

這件事讓老錢很鬱悶!

工資沒有加上,還被夏妍調崗到了另外一個不冷不熱的\/部門!

老錢留在公司,但心裡對於工資未能增加感到有些遺憾。更令他鬱悶的\/是\/,夏妍竟然將他調崗到了一個相對不起眼的\/部門,讓他感覺自己像是\/被冷落了一般。

一天,老錢正在新部門裡碌碌無為,心情有些低落。就在這時,他接到了夏妍的\/電話,讓他去她的\/辦公室。

老錢心中有些不安,但還是\/走到了夏妍的\/辦公室。

“老錢,進來吧。”夏妍坐在辦公桌後,看著老錢進門。

老錢進門後,夏妍沒有多廢話:“老錢,我知道你對這次的\/調崗可能感到不滿,但公司的\/決策是\/為了整體團隊更好的\/發展。”

老錢嘟囔著:“夏總,我明白公司需要發展,可我也是\/有能力的\/,為什麼要將我調到這個部門?”

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