第290章 古原產業集團第三服裝廠
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“大部分工友同志在招聘會現場已經見過我了，你們都是我精挑細選出來的得力干將。今後，我將帶領你們在華夏的服裝界開闢出一條星光大道，這條大道的定位不是國內市場，而是全球市場，我要讓全球的人類，都穿上我們第三服裝廠製造出來的服裝，大家有沒有信心？”
“有信心！”
“有信心！”
“很好！有信心是好的！但是，光有信心也是不夠的！除了信心，你們還有精益求精的決心！要保證我們的服裝質量不斷進步，工作效率不斷提高！你們有沒有這個決心？”
“有決心！我們有決心！”
喊聲排山倒海！
“好！信心和決心你們都有了，接下來我要告訴你們的就是，命運是掌握在自己手中的，我們生產出的服裝能不能走出工廠，能不能得到市場的認可，靠的你們自己。產品質量決定一切！而你們，卻決定了產品質量！現在，大聲告訴你，你們知道你們該做什麼嗎？”
韓楚風掃視全場，目光銳利而堅韌。
“我們要做好產品，我們要做質量最好的產品！”
“對，你們要做好產品，質量最好的產品！用這些產品來維護古原產業集團的良好形象！你們要記住，你們要像保護你們的妻子和孩子一樣，保護我們公司的形象，保護我們的產品形象。”
韓楚風激情四射地喊道。
“我們記住了！我們要保護公司形象，保護產品形象！請董事長放心！”
“很好，工友們，去你們的工位上，去創造你們的價值！讓青春燃燒，讓熱血沸騰！這一個創造歷史的時代！去吧！”
韓楚風一聲令下。
轟——
一時之間，臺下人頭攢動。
這些新入職的工人，潮水般，向車間湧去。
太燃了！
簡直就是太燃了！
這些人血眼猩紅。
他們已經迫不及待地要去揮灑汗水，去揮灑青春了。
徐大勇臨時做了第三服裝廠的廠長。
他參照黃城服裝廠的生產模式，按工種進行了分工。
工人的報酬在底薪的基礎上，再按完成的產品件數，計算獎金。
實行底薪加獎金的模式。
只要肯幹，在這裡一個月賺個上百元的工資不是問題。
而且，工資不設上限，只要效率高，破損率低，工資上不封底。
在這樣的激勵政策下，每個人的幹勁都是非常足的。
這種內驅力，讓南方那些外企服裝廠都望塵莫及。
等工人們都回到了自己的工位上之後，徐大勇派人將即將生產的服裝設計圖發了下去。
設計圖上是一條很有型的褲子。
這條褲子，不同於現在人們穿的褲子。
因為這條褲子的上半段是貼合式設計，很緊湊。
而下半段，就是膝蓋以下的兩條褲腿，突然變得寬鬆起來，形似兩個小喇叭。
……
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