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周瀟說道:“我認為我們的員工十分優秀,配得上這樣的獎金。此外,你再去準備一些獎品,什麼汽車、手機、平板,海外旅遊、全國旅遊什麼的,年會的時候把氣氛搞起來,讓大家開心開心!”
王玉蘭對周瀟又多了一分了解,她從畢業到最後的創業,跟過很多私人老闆。
老闆無一例外都是追求自己的利益最大化,大部分老闆都希望給員工們發最低的工資,讓員工們創造最大的經濟價值。
但是周瀟不一樣,他把員工當做是合夥人,而不是下屬。
江城濱海大酒店,江城最好的酒店之一。
臘月二十六,這裡被起源科技包場用於公司年會。
起源科技目前對獎金分配方案和晚上的抽獎大禮都沒有公佈,但是給員工們說了今晚的年會會有驚喜。
公司的號召力非常強,起源科技的全部員工都準時參加年會,無一缺席。
章蕊,也將自己回蓉城家的高鐵票改簽到明天,就是為了參加公司的年會。
章蕊今年24歲,起源科技文員。
章蕊原本是江城市某單位的事業人員,工作穩定也比較輕鬆,屬於人人嚮往的職業。
但是章蕊在單位呆了一年,就已經想到了自己未來四十歲和五十歲是什麼樣子,這不是自己喜歡的生活。
章蕊不顧父母的反對,毅然決然從單位辭職,透過招聘和考核進入了起源科技成為了公司的一名文員。
章蕊剛到起源科技,待遇比事業單位要差一點,而且工作非常繁忙。
特別是前段時間起源科技以子公司安漾的名義的融資,後來又跟蹤準備工廠的建設,要準備非常多的資料。
章蕊每天工作都在十二個小時以上,連續加班一個多月。
雖然很辛苦,但是章蕊感覺自己有存在的價值,起源科技是因為一個個章蕊這樣的普通員工的努力而變得更好,這種獲得感和成就感是事業單位無法給予的,章蕊也相信起源科技未來會變得更好。
年會上,章蕊和同事們一起吃飯、喝酒、跳舞唱歌,十分開心,這才是屬於年輕人的生活。
當王玉蘭在講臺上公佈了年終獎的數額後,燃爆了年會現場。
章蕊也激動地尖叫起來!
十萬獎金!只要幹滿5個月就能夠拿全額!
她想都不敢想,但是她真的能夠拿到十萬獎金!
周瀟為了讓大家開心,在王玉蘭公佈年終獎的訊息之後,財務及時將獎金打在了大家的卡上。
章蕊的簡訊也來了。
【工商銀行:您尾號為8298的儲蓄卡賬戶1月20日收入軟妹幣元,活期餘額元。】
“啊啊啊啊!!”章蕊尖叫著跳了起來,她興奮著發了一條朋友圈。
“今天公司年會,公司突然公佈年終獎!我居然拿到十萬塊!一會兒還有抽獎,不知道我今天的運氣怎樣,能抽到什麼。”(圖片:1、年會現場照片;2、簡訊餘額截圖。)
章蕊從事業單位跳槽到一傢俬企時,遭受到了家裡的強烈反對,也遭到了身邊親戚朋友的嘲笑。
類似於:
“章家的姑娘腦子不怎麼正常,事業編都不要,去私企上班。”
“章蕊這人是傻子吧!事業編多穩定,又不會下崗,她怎麼去私企啊!”
這樣的議論聲不絕於耳,章蕊的朋友圈讓這些議論聲全部閉嘴,變成了最直白的羨慕。
不到五分鐘,章蕊這條朋友圈的下面全是點贊和評論。
“蕊蕊你們居然發了十萬年終獎!我的天啦!”
“你……你在起源科技上班!哇!好牛!”
“嫉妒死我了!我們過年的年終獎是
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