第31章?收購天鑫

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安漾改制之後，公司的盈利機器離開開啟。

首先就是招人。

安漾在微博和各大招聘平臺釋出了招人公告，主要需求幾個重點職位。

第一，微生物專業技術崗位，該崗位主要是承擔菌落的培養任務以及質檢任務。招5人，年薪30萬軟妹幣，學歷不限的，有相關工作經驗者有限。

第二，產品設計崗位，主要是為安漾設計新穎討喜的包裝的，包裝就是產品的臉面。招2兩人，年薪15萬軟妹幣，學歷不限，有想幹工作經驗有限。

第三，計算機及網路先關專業技術人員……年薪15萬……

第三，電銷銷售員……年薪十二萬，10人……

這一次，安漾總共招募60人，涉及產品生產、銷售等多個渠道，甚至包括兩名司機，一名運輸貨物，一名高層的專職司機。

有司機當然要有車。

陳椰和王玉蘭提議過各式各樣的車，都被周瀟否決了。

周瀟只看中了一款——五菱宏光，而且一口氣買了兩輛。

周瀟談道：“這車質量好，便宜，僅能夠運貨又能夠載人，一輛專門用於貨物的運輸，一輛專門接你們上下班怎樣？”

“陳椰，你住的地方離公司最遠，以後我讓司機最早去你小區門口接你。”

陳椰直翻白眼，拒絕說道：“我不要！我本來就有駕照，現在有錢了，自己買車自己開車不香嗎？我不要坐麵包車。”

周瀟嘆氣說道：“你有錢了，你飄了。蘭姐，我讓司機來接你怎樣？”

王玉蘭忍不住了就要用手中的筆敲周瀟的腦袋，說道：“姐姐我有車，不不勞駕周總費心了。”

周瀟深深嘆口氣說道：“看來只有我一個人坐了，你們一點都不懂。”

其實安漾給出的待遇在江城絕對算是偏上的，最低年薪是十二萬，最高是三十萬，無論是技術員還是司機，都有五險一金。

江城屬於經濟條件較差的二線城市，普通公職人員的年薪也就十萬左右，安漾給夠最低給到十二萬不限學歷，足以說明安漾招賢納士決心。

安漾的招聘條件公佈之後，在江城本地論壇和朋友圈還引起了小小的轟動，特別是學習生物技術專業的人才紛紛前來報名。

生物技術類專業，這個專業聽著高大上，其實每年的學生供大於求，不是很好找工作。

大部分生物類專業的學生都進了生物相關類工廠做技術員，待遇並不高。

如今有機會，大家肯定要爭取一把。

“安漾在招人了！你們在關注沒有！”

“待遇不錯啊！比本地的公職人員和國有企業的待遇還要高！”

“哇哇！怎麼報名，我本來打算去滬市闖一闖的，現在家門口能夠給到三十萬！我要報名！”

幾乎一天，陳椰就收到了五百多分簡歷，其中幾份滬市濟同大學、江城大學等重點學校畢業學生投的簡歷。

除了說明安漾給出的條件真的吸引人以外，也說明了像江城這樣的二線城市就業形勢的嚴峻。

不管怎麼說，陳椰未來幾天將透過現場面試的方式挑選出適合安漾的人才。

而關於產品的生產，周瀟有自己的打算。

在完善母代菌的安全之前，母代菌的生產全部由周瀟把關，所有擁有無限繁殖能力的母代菌和特種培養基都不能夠離開周瀟的視野。

擁有一次繁殖能力的母代菌和子代菌的培養技術，也會在保證安全的前提下進行生產。

現在最主要的就是——沒有工廠。

如果自己重新買工廠、購置裝置，再進行生產，多的不說，可定要好幾個月。

現在安漾的矛盾是消費