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要不是婁團長送的愛心饅頭片，她現在只怕得躺在醫院裡。

然而領導吩咐還能反抗不成？

看著那專案方案，長纓斟酌了下，「這專案落地牽扯到地方，是不是多跟地方上的同志溝通下，多找幾個人，一兩個人不一定能得到有效反饋。」

實際上這是拍大腿抓撓頭髮做出來的方案，他們哪有跟地方上溝通，更別提去實地考察了。

畢竟任務急時間緊，壓根來不及。

「你們啊就是在辦公室裡待得久了，基層經驗不足才會犯這種低階錯誤，再去修。」

辦公廳主任連連離開。

關上門時，聽到梁主任和藹的聲音，「你是從基層做起的，熟悉下面的情況也跟下面聯絡密切，只是有時候也要有個領導的樣子，咱們的幹部起碼得注個人形象吧？哪能那模樣開學習會，傳出去不讓人笑話嗎？」

給個蜜棗再打一巴掌。

梁主任的套路其實和長纓差不多，只不過她對事不對人，梁主任這般說辭到底是對人還是對事，大家心裡頭門兒清。

「我年輕有時候思考還不周全，回頭多聽聽其他同志的見。回頭生活會上我會做自我批評，主任您有時間的話要不去指點一下？」

領導教訓要聽著，但長纓她也不會坐以待斃。

生活會是批評與自我批評，針對參加的每一位幹部。

省裡的大領導去了不自我批評，豈不是壞了規矩？

規矩，對他們這種級別的幹部來說，那可真是天大的事。

梁主任自然聽得出其中端倪，「你們市裡的生活會我就不去湊熱鬧了。今天你跟小婁請喝喜酒，快去吧，省得回頭軍區再來我這要人。」

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