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倒不是他們不負責到底，但能夠在單位裡工作的哪個不有點知識文化？

單位裡工作多多少少有些見識，如果這都不能合理利用自己的權利, 難不成還要人手把手的去教？

這一點長纓是贊同鄧副主任的，「其他還有什麼想法, 我們都談談。」

……

劉揚怎麼都想不到，因為自家的事情, 竟然還惹得領導搞出了陪產假這麼一個市裡通行的規章。

而這個規章，在金城市也惹起了一陣波瀾。

有工作的女同志的物件多數都有工作，七天陪產假意味著單位要付出很大的成本。

政府相關部門不好說什麼, 畢竟這是市委書記牽手政法委和婦聯一起擬定的章程, 在政府部門做事誰不知道這位書記是個鐵血手腕的。

再者說，單位裡大部分都已婚已育, 能用得到這假期的人少之又少。

工廠就不一樣了。

工廠那邊青壯年居多，這些本來就是生育的主力軍。

一個個的要都因為媳婦生孩子放什麼陪產假, 他們車間的活怎麼辦？

試行章程下發到各大工廠的當天, 市委和市政府兩辦的電話被打爆了。

甚至電話打到了省裡。

新來的代書記有些奇怪，「她又在搞什麼？」

韓秘書斟酌了下, 「說是要給男同志放陪產假，工廠那邊有些怨言。」

代書記對這個陪產假很感興趣，細細詢問了一番後笑著說道：「有些怨言？我看是很有怨言吧。」

不然電話能直接打到他這裡來？

韓秘書拘謹的笑了笑，沒有回答。

但領導似乎並不想要他沉默，「你怎麼看這個陪產假？」

「初衷是好的，我看了下遞交過來的檔案，他們考慮的也很周全。」

「拿來我看看。」

韓秘書連忙去把那試行章程找出來，如今還在徵集意見期間，距離試行還有一段不小的距離。

代書記特意找來眼鏡，仔仔細細把這試行章程看了一遍又一遍，「你怎麼看這個章程？」

又問他。

韓秘書知道這是在問他這個章程有沒有什麼疏漏之處，「理論上來說，政府單位倒是不太擔心反對，我打聽了下縣裡也沒什麼太多的反應，只是工廠意見比較大，覺得這是在壓榨工廠。」

「壓榨。」代書記呵呵一笑，「我瞧著這章程挺好，是為群眾發聲，壓榨，怎麼壓榨了？我看這些人也是該好好教育教育了，都忘了工廠姓什麼。」

韓秘書聞言脊背生汗。

他有些搞不明白這位領導，實際上她當初也弄不明白梁主任到底怎麼想的。

不過從這位代書記跟自己說的話，還有今天這點評，似乎跟省城的長纓書記一個路子？

有些說不好。

兩人正說著，外面有人敲門。

進來的是省政法委的高書記，他眼尖，看到代書記手裡的檔案有些沒好氣，「這個傅長纓，淨搞些新鮮事，你說說這不是亂來嘛。」

韓秘書悄聲退下，想到這試行章程的內容，他剛才有話沒說完。

工廠覺得這是壓榨，本質是想要談條件。

只是領導的話讓他恍然，這些工廠要麼全民所有要麼集體所有，這些工廠憑什麼談條件？

簡直是瞎胡鬧。

兔子急了還咬人呢，真要是把這位長纓書記逼急了，只怕是當初冶煉廠新廠區的事情重演，到時候不知道是誰自取其辱呢。

這事她又不是沒做過，經驗很是豐富。

領導和高書記到底談了什麼韓秘書不知道，不過高書記離開的時候罵咧咧的，似乎並不是很高興