第300章 合作意識

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

“也不知道，這群小傢伙們在未來的這段時間裡，表現會如何。”

“希望，這群自詡為精英的傢伙們，不會在帝國的面前尿褲子。”

就在吳畏等人進入考核世界的那一個瞬間，已經回到辦公室的韓玄開啟了自己的觀測能力，觀察起了整片大陸的局勢。

而與他做出一樣舉動的，還有其他戰爭學院的導師們。

之前說過，戰爭學院的考核制度，並沒有太過嚴格且死板的指標。

甚至，他們的考核方式，都沒有規定這群學生們需要贏下這場考核。

因為戰爭學院的錄取宗旨，並不是嚴格依靠戰爭的勝負來決定的。

那太不現實了。

就算是再強的領主，也不可能一生不打一場敗仗。

在這樣的情況下，戰爭學院更加看重的是各位新人領主的心理素質、指揮水平、適應水平以及最為重要的協作能力。

每一個新人領主，在這場考核中所表現出的各項能力，都會決定各個導師是否會選取他作為自己的學生。

這聽上去有些不太公平，畢竟每個導師都有著自己的喜好。

只要是有著喜好，那麼事情的發展，總是會出乎意料的出現各種意義上的錯誤。

但實際上，這卻是最適合戰爭學院的招募辦法了。

因為戰爭，是一個極為抽象，但有時又極為具體的東西。

沒有任何一個人，敢於用某個固定的數值，來評判任何一位領主。

任何資料的變化，都有可能左右一場戰爭。

所以，專職戰事的戰爭學院，才會演化出這樣一套匪夷所思的考核辦法。

————————

“哦？”

“居然一上來，這群新人們，就各自派遣自己的偵查單位，偵查附近的區域了嗎？”

韓玄面前的畫面中，無數的新人領主，一來到大陸之上，便開始開啟各自的傳送門，並從自己的領地中，找來合適的偵查單位。

“而且還沒有任何的猶豫與扯皮，他們就主動交換起了各自的情報。”

“幾乎每個新人領主，都各自貢獻著自己的力量。”

“很不錯啊。”

“在團隊方面，他們的表現，在往屆新人中，算是不錯的。”

韓玄點了點頭，暫時性的認可了這群領主們的行為。

“但是，這只是團隊合作的第一步罷了。”

“任何只要是腦子沒有問題的領主，都會意識到這一點。”

“所以，我很好奇，接下來的難題，你們又會如何克服呢？”

“指揮權的問題！”

戰爭學院的校長，從桌子下拿起了一瓶酒，靜靜地給自己倒上了一杯。

他一遍喝著，一邊回憶起過去的那些新人考核。

“雖然你們有著共同的敵人，而且你們的硬實力，也不弱於你們共同的敵人。”

“但是剛剛還是陌生人的你們，又該怎樣放下成見，相互溝通，相互妥協呢？”

“這是一道必要的考驗。”

“帝國之所以能夠成為帝國，就是因為其內部，充滿了各種意義上的妥協。”

“不管是政治上的，還是利益上的。”

果不其然，這位年邁的校長說的沒錯。

剛剛還“一團和氣”的新人領主們，在相互分享完了手頭上的地圖情報之後，沒多久，就陷入到了僵局之中。

戰場的指揮權！

在場的每一個人，不管貧富與否，都是從領主考核中廝殺出來的精英。

但就是因為他們是精英，所以他們各自都有著自己的倔強與堅持。

在敵